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        人才戰略是企業經營戰略的重要組成部分，一個成功的人才戰略必須緊密結合企業發展戰略，根據未來業務發展，對人才的需求從外部環境和內部環境分析，著力打造人才供需渠道和培養機制，并著手以“吸納人才、留住人才、善用人才、發展人才”為核心思想來制定人才戰略。
        永生食品一直本著“人才是企業財富”的核心理念，將人才視為企業發展之根本，公司深入改革選人、用人、育人機制，將人才分類歸檔，為人才審慎規劃，建立適合本企業特色的人才培養通道，真正做到唯能是用、人盡其才，將人才戰略真正形成企業發展的核心競爭力。
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